根据《安徽中医药大学专职思政课教师和专职辅导员岗位津贴发放办法（试行）》（安中党〔2022〕16号）相关要求，结合我院国际学生管理工作实际，制定本规定。
一、发放原则
科学合理、公开透明、适度激励原则。
二、发放对象
国际学生辅导员岗位津贴发放对象为从事国际学生思想政治教育工作、年度考核结果被确定为合格及以上等次的学生辅导员。
三、发放标准
国际学生辅导员岗位津贴的预算标准按照1000元/月/人执行。岗位津贴分基础性岗位津贴和激励性岗位津贴两部分。基础性岗位津贴按月计发，激励性岗位津贴在年终考核后一次性发放。
1.基础性岗位津贴
基础性岗位津贴用于国际学生辅导员完成岗位工作职责和要求的津贴。发放标准为国际学生辅导员按照所带班级学生总人数计算：3元/月/生。
2.激励性岗位津贴
激励性岗位津贴用于激励国际学生辅导员高质量、高水平完成岗位工作任务，以辅导员年度考核为依据。激励性岗位津贴按考核优秀、合格等次分A、B档进行发放。A、B档的发放标准比为1.5:1。考核不合格的不再发放激励性岗位津贴，同时扣回已发放的基础性岗位津贴。
参与辅导员工作考核的非专职辅导员年度考核优秀的，按照500元/人发放奖励。
四、考核方式
由人文与国际教育交流学院牵头，人事处与学生处共同参与，实行年度考核。
五、经费支出
经费从人文与国际教育交流学院留学生培养专项经费列支，定期公示发放情况。
六、注意事项
1.因入职和岗位变动加入或离开国际学生辅导员工作岗位的人员，其岗位津贴按照在国际学生辅导员岗位的实际时间核发。
2.因病假、事假等原因离开国际学生辅导员工作岗位的人员，其岗位津贴按照在国际学生辅导员岗位的实际时间核发。
七、附则
本办法经人文与国际教育交流学院党政联席会审议通过之日起生效，由人文与国际教育交流学院负责解释。
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